Образование (уровень,квалификация, специальность)
Высшее профессиональное
КузГПА, Кузбасская государственная педагогическая академия» 2004г.,
по специальности: Дошкольная педагогика и психология ,
квалификация: преподаватель дошкольной педагогики и психологии, педагог-психолог
Профессиональная переподготовка: КемГУ, Кемеровский государственный университет, по программе «Менеджер в образовании», 558 часов, 2015г
Общий стаж работы: 38 лет
Стаж работы по специальности: 28 лет
Награды: Награждена нагрудным знаком «Почетный работник общего образования Российской Федерации» (2004 год), медалью «За достойное воспитание детей» (2004 год)
Квалификационная категория: соответствие занимаемой должности (Приказ КОиН от08.05.2024)
Повышения квалификации:
- АНО ДПО «Межрегиональный институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки» г. Кемерово, по программе «Управление современной дошкольной образовательной организацией в условиях реализации ФОП ДО», 144ч, 2024г.
- Федеральный институт повышения квалификации
Доп. проф программа: Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления, 16 часов, 2022г.
- АНО ДПО "Инновационный образовательный центр повышения квалификации и переподготовки "Мой университет" по программе "Обеспечение комплексной безопасности образовательной организации", 72 ч, 2022 г.
- ООО «Центр охраны труда «Кедр» по программе "Обучение должностных лиц и специалистов органов управления и сил ГО и РСЧС", 72 ч, 2021 г.
- ООО «Центр охраны труда «Кедр» по программе «Пожарная безопасность для руководителей и ответственных за обеспечение пожарной безопасности в организациях», 40 ч, 2024г
- ООО "Академия профессионального управления" по программе "Управление государственными и муниципальными закупками", 40 ч, 2024 г.
Контактный телефон: 8-(3843)-46-54-55
Электронная почта: e-mail: winni-pux6@mail.ru
Все персональные данные размещены с согласия субъекта(ов) на обработку персональных данных.
Контент является обязательным к размещению.
Информация, содержащаяся в разделе «Сведения об образовательной организации», однозначно идентифицируются как обязательный к размещению контент.